apunto

Plan de estudios, año por año

Deslizá para ver los otros años

La facultad ordena este plan por ciclos, no por cuatrimestres: este orden lo sugerimos según las correlativas, con hasta 4 materias por cuatrimestre. Cada color sigue una cadena de correlativas. Tocá una materia para ver qué pide y qué habilita.

1.er año· 6 materias

2.º año· 8 materias

3.er año· 8 materias

4.º año· 3 materias

1.er cuatrimestre

2.º cuatrimestre

1.er cuatrimestre

2.º cuatrimestre

1.er cuatrimestre

2.º cuatrimestre

1.er cuatrimestre

2.º cuatrimestre

Optativas y electivas

Orientaciones · elegí 2

Competencias · elegí 1

Correlativas de cada materia

1.er año

2.º año

1.er cuatrimestre

2.º cuatrimestre

3.er año

2.º cuatrimestre

Correlativa: Administración de Operaciones (466)

4.º año

1.er cuatrimestre

Correlativas: Gestión del Talento (467), Ciencias de la Decisión (470)

2.º cuatrimestre

Orientaciones · elegí 2

Ver las 23 materias

Orientación: GESTION PUBLICA E INSTITUCIONES DEMOCRATICAS

Correlativa: Macroeconomía y Política Económica (278)

Orientación: GESTION PUBLICA E INSTITUCIONES DEMOCRATICAS

Correlativa: Macroeconomía y Política Económica (278)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

Correlativa: Administración Financiera (279)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

Correlativa: Administración Financiera (279)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

Correlativa: Administración Financiera (279)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

(vigente en 2026)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

(vigente en 2026)

Orientación: EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

Correlativa: Administración Financiera (279)

Orientación: SECTORES ESTRATEGICOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Correlativa: Administración de Operaciones (466)

Orientación: SECTORES ESTRATEGICOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Correlativa: Administración de Operaciones (466)

Competencias · elegí 1

Ver las 16 materias

Orientación: COMPETENCIAS DE GESTION

Correlativa: Gestión del Talento (467)

Orientación: COMPETENCIAS DE GESTION

Correlativa: Gestión del Talento (467)

Orientación: COMPETENCIAS DE GESTION

(vigente en 2026)

Orientación: COMPETENCIAS DE GESTION

Correlativa: Gestión del Talento (467)

Orientación: COMPETENCIAS DIGITALES

Correlativa: Métodos Predictivos para la Gestión (465)

Notas del plan

  • # Los/as estudiantes deberán aprobar TRES (3) asignaturas Electivas u Optativas: DOS de ellas como parte de la elección de una de las tres Orientaciones y, la otra, como parte de UNA de las Competencias. Luego cursar UNA (1) Práctica Profesional, desarrollando Planes de Negocios o Trabajos de Investigación (según la cátedra elegida).
  • (*) Asignatura electiva exclusiva de la orientación. El Consejo Superior aprobará anualmente, a propuesta de la Unidad Académica, la nómina de asignaturas optativas exclusivas de cada orientación, las cuales complementan la oferta del presente plan.
  • (**) La oferta de asignaturas electivas para cada orientación se complementa con la propuesta de asignaturas optativas correspondientes que, de forma anual, apruebe el Consejo Superior de la Universidad. Excepcionalmente, el estudiante podrá cumplimentar el requisito de asignaturas electivas de su orientación mediante la aprobación de materias optativas pertinentes.